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Ihre Unternehmensstrategie in der Balanced Scorecard

 

 

 

Der Fokus Ihrer Unternehmensführung liegt auf einer ganzheitlichen Unternehmens-Strategie. Die Grundlage bietet Ihr Geschäftsmodell unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg. Die Fähigkeit zur schnellen Reaktion auf Veränderungen im Markt kennzeichnet die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

 

Die Unternehmensziele in den Bereichen Finanzen, Kunden, Organisation und Prozesse sowie Mitarbeiter (Potenziale) werden in einer Balanced Scorecard übersichtlich dargestellt. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Priorisierung der Problemfelder und die optimalen Handlungsoptionen:

 


 

Die Unternehmensentwicklung beginnt mit einer „Vision": Wofür steht Ihr Unternehmen? Welche Zielgruppen wollen Sie mit welchen Produkten und Dienstleistungen erreichen? Was sind Ihre Unternehmenswerte? Konkrete Schritte zur Realisierung Ihrer Vision werden in einer Unternehmensstrategie festgelegt. Die einzelnen Teilziele bedingen einander und stehen nicht in einer hierarchischen Zuordnung zu einander. Ihre Strategie muss für alle Mitarbeiter nachvollziehbar und für die Unternehmensführung kontrollierbar sein. Mit der Balanced Scorecard entwickeln Sie ein Zielsystem, das Ihre Ziele, Messgrößen, Zielwerte und geplante Maßnahmen zur Zielerreichung definiert. Die Balanced Scorecard schafft Transparenz für Führungskräfte und Mitarbeiter und ist die Basis für deren Orientierung und Positionierung.

 



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