Interim-Management
 

Als Interim-Manager oder „Manager auf Zeit" übernehmen wir Ergebnisverantwortung in einer zeitlich befristeten Management-Position z.B. im Rahmen von Restrukturierungen, Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder zur Überbrückung der Rekrutierungsphase bei nicht besetzten Führungspositionen. Wir stehen an der Seite des vorhandenen Managements oder der Gesellschafter bis zum Re-Launch der betreffenden Geschäftseinheit zur Verfügung oder bis eine neue stabile Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist.

Beim Interim-Manager steht die Umsetzung der Aufgabe und die Verantwortung für das Ergebnis im Vordergrund.